通过长松咨询企业组织系统班的课程，让我重新思考企业的定位，理清了企业发展的战略前景，也认识到分配机制对于企业发展的意义。
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思维一变，问题不见，六天的学习，学到的不仅是可以实操的系统工具，更重要的是打开了企业经营的系统性思维，这种思维必将给我们的企业带来革命性的变化，再加上切合企业发展的系统工具，企业会发展的更健康更有质量。
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