我们公司在服装行业里属于细分市场，前景还是不错的，但是公司在发展过程中还是出现了民营企业一般会遇到的瓶颈和问题。偶然机会接触了长松咨询，也非常荣幸走进长松的组织系统班的课程，并且受益很多。
天津市浩大服饰
企业发展需要两手抓，内部管理和外控市场缺一不可。组织系统是内部管理的基础，其中薪酬绩效、考核晋升却是基础中的基础。这几天的学习解决了我很多的困惑，也重新整理归纳了企业存在的问题，掌握了实际操作的方法。学习结束后回到公司找出改革的切入点，一改到底，决不放弃，确保企业脱胎换骨的成长。非常感谢长松咨询提供的专业培训，我有信心把公司做大做强，使公司品牌深入人心。
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