特别感谢贾老师以及长松集团的一千多名技术老师以及员工。2012年8月的时候，开始接触长松这个平台的他，对于企业的发展有了一种顿悟的感觉，原来公司可以这样做，员工可以这样培养，钱可以这样挣，老板可以这样当。后来通过跟长松顶尖的技术老师，一同前去新加坡参加一期战略班，充分的扩展了眼光，提高了个人的格局，在老师的帮助下，对自己的企业做了精准的定位，以及分析和未来的规划。相信运用长松这一套管理和工具原理，公司会更上一层楼。感谢长松老师给企业带来了一个前进的动力方向。
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