本次参加训练的大多是从事管理工作，平时工作属于脑力劳动，精神长期高度集中
不可否认，通过拓展训练的合作，如，信任背摔、孤岛求生、盲人方阵等，使得同仁们建立了一种关心他人、帮助他人的和谐意识，也很好的流露出了作为一个社会人、健康人在工作之外的所需要的人际交往
在团体项目中，彼此团结友爱，互相帮助，群策群力，给人一种成功的喜悦，助人的快乐，真正体现了和谐之美。这次训练给予我们的启发和教育是我们都曾知道的，但通过在实践中去分享，去总结，才能真正体会得更加贴切，更加深刻，并在理解得基础上加以运用。这是一次难得、难忘的经历，它以小见大的给予我们启发和教育。
在领会规则的同时，我们又可以从不违反规则的基础上去尝试用一种全新的方法去解决问题，即具有创新意识。创新意识是不违反规则但又不在传统之内，只限于规则之内去思考问题，另辟蹊径的解决问题，最终取得成功。这也是开展拓展训练的目的之一。
团结就是力量，没有团队就没有个人，没有团结协作，我们将一事无成
在本次训练中，我们虽然所有项目都最终完成了，但也走了许多弯路，如同我们突破雷阵游戏。这中间最容易被大家所忽视的问题，一是为了完成任务，大家会集中精神，并挥汗如雨地完成游戏，忘记了时间，忘记了合作，即使收到了成效，但却浪费了时间；
二是对于问题的总体把握得不够得当，正像在一项工作开始阶段，如果前期分析和准备不到位，匆忙开展工作，最终会走上歧途，导致效率很差，同时说明很多前期工作是无用功。这在管理学上就是所谓的既要注重效率，更要注重效果。没有效果的事情作出来，是“百害而无一利”。
