【概要描述】
企业内训具有层次性:
企业内训通常按照员工职位和工作能力的高低分批开展。企业内训通常包含领导层的管理培训,也包括对基本员工的工作培训。有对工作能力较强的员工的特殊培训,也有对工作能力一般的例行培训。总之,企业内训策划案是有层次的培训活动。
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