破冰是否成功对整个贵州户外拓展培训是否能达到预期效果至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目就可以的，破冰应该包括三层含义： 

(一)受训者之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

(二)受训者对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

(三)受训者与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法，认可教练，接受教练。

因此，在拓展培训之前参训学员需要通过一段时间的磨合和接触，逐渐产生兴趣和依赖感!同时，破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择，如果是学员由于各种原因对教练不信任，则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。

总之，破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半，有效的破冰也是培训成功的一半!