在拓展培训中、我们希望的结果都是让拓展训练成功并有效果的执行下去、这就要考虑到拓展培训师的一些专业知识了。

课程一开始，拓展培训师就需要把学员的好奇心、注意力聚焦在拓展课程中，这是以学员为中心的培训课程中，拓展培训师必须具备的能力。一个好的讲师使用新颖的、惊奇的方式可以激发参训学员对学习主题的兴趣，用一种不同寻常的、超出参训学员预期的方式来介绍主题，更可以增强他们的兴趣和动机。从这点来说，开场不是暖场，更不是吹牛炫耀。以参训学员为中心的讲师，在课程一开始就要聚焦四个问题：

本次学习的内容对参训学员有什么好处？

参训学员怎样才能更快、更好、更容易地把学习的内容用在工作中？

参训学员能获得什么收益？

参训学员能避免什么损失？

一个真正以学员为中心的拓展培训师，在培训开始时，注意到开场和暖场之间的区别。因为，任何参训学员都会永远记得讲师最开始做的事情，第一印象就决定了学员能不能继续投入到学习中。暖场是很多讲师常犯的错误：只知道暖场，而不开场。暖场是让大家相互熟悉、认识，然而它并没有和学习内容形成有效的链接。

贵州三人行拓展公司的讲师都有着几年的拓展培训经验、都是经过层层的筛选才成为贵州三人行拓展公司的讲师，一直以来都做到让参训学员放心、有效果的课程。