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企业概况

企业简介

三人行拓展教育咨询2011年从北京来到贵州开始筹备,2012年正式注册成立,至今已经走过8个年头,专业从事贵州拓展训练
    一路走来,我们一直坚持的价值观是:专注、创新、共赢、服务。

企业概况

企业文化

野外拓展”是三人行教育咨询有限公司针对客户需求所设计的个性化产品,可以在您的公司、工厂或您选择的任何一个地方,也许是一望无际的原始森林,也许是绵延不绝的巍巍高山,也许是幽幽古城,在任何一个您指定的地方,经我们严格的安全鉴定后,我们将进行独特的培训项目设置,帮助团队在体验中快速成长!

企业概况

资质荣誉

2013年获得最佳优秀公司制度奖  2014年获得公司最佳团队精神奖  2015年获得公司最佳培训领导奖 

企业概况

师资团队

公司拥有强大的师资团队,我们合作、共赢、整合、利他、互助、抱团、联盟,在各项任务中取得重大胜利。

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2020-10

如何增强企业团队凝聚力?

发布时间: : 2020-10--12
强大的企业,需要强大的团队作支撑,所谓强大的团队凝聚力,大体是指具备共同的信念、目标和价值观,而这一切都需要一个出类拔萃的领导来带领。其次,团队组建之初,要找到志同道合的人,如何增强企业团队凝聚力的前提是团队 目标的制定: 一个企业的发展要有战略,一个团队也是如此,没有目标的团队没有凝聚力。 1、对个人而言,目标的作用就是:给人的思想行为设定明确的方向:使人充分了解自己每一个工作的目的;使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间:使人能清晰地评估每一个工作的进展。迫使自己未雨绸缪,把握今天;每一个工作的效率;使人在没有得到结果之前。就能“看”到结果,从而产生持续的信心、激情与动力; 2、对企业而言目标管理能促进“公司战略计划的达成”:目标管理能带来“提升斗志、把握重点、集中精力”的效果;目标管理使“解决问题”成为可能;目标管理能培养才华出众的人;     3、我们在制定营销团队的目标时:一定要结合当下的经济形势,恰当的调整营销目标战略。同时大家也要记住,没有淡季的市场,只有淡季的思想,所谓的淡季我们要塑造品牌,培训团队,历练内功,而不是在家里休息,当旺季到来的时候,我们就抢占市场,因此我们要结合竞争对手的竞争策略,来制定我们的目标; 4、我们为了达成目标达要做到万无一失,一旦目标无法达成企业所受到的影响会是:公司战略落实不了;被竞争对手抢占市场;公司利润有所下降;客户和员工都得不到很好的服务和待遇;营销团队没有斗志和目标感;公司整体执行力下降。
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12
2020-10

贵阳拓展训练公司那么多、如何选择好的拓展培训公司?

发布时间: : 2020-10--12
贵州户外拓展培训公司,户外体验式培训机构数量庞大,据不完全统计,贵阳拓展训练公司大小上百家,如何选择合适自己的拓展培训公司呢?建议你选择时候考虑一下几点:   第一、口碑好坏。口碑是非常重要的,比广告的可信度还要高,所以,能有条件的话,先问问这家拓展培训公司的口碑,肯定先要选口碑好的培训机构。如果对这个行业一无所知,向熟悉体验式培训行业的人咨询。   第二、客服人员的素质水平。拓展培训机构的客服人员,是最先和客户接触的。这些最初与客户接触的人,是否准确能理解客户想要的东西,直接影响着客户的选择。   第三、培训师的专业水平。当教练员给客户提供服务时,他的专业程度高低是可以看出来的。培训机构承诺的能否在培训中表现出来,这是客户能直接感受到的东西。培训师的职业素质还反映在,培训过程中如果遇到意外,是不是能够立即纠正,并保障培训顺利进行。   第四、看售后服务好不好。客户要的比较多的是培训机构的后期服务,看的是做完培训后,培训机构是不是能主动跟踪、回访。       贵州三人行拓展,是贵州省专业从事拓展培训的机构、“拓展训练”的缔造者,是省内体验式培训的领航者。为您的团队量身定做培训方案,拓展培训实施更有针对性。我们公司在选择三人行拓展公司之前也曾对三人行拓展培训公司进行实地考察,对三人行拓展培训公司培训师和内部人员进行相关的采访;参观了该公司培训基地以及基地的住宿情况,基地内的设施齐全,基地拓展设备都是经过相关的检验机构检验合格并且安全可靠,尝试了第一次,三人行拓展给我们公司带来的收获我都看在眼里,每一个员工都在改变,自从参加拓展培训后我们公司员工的执行力和合作能力都在不断的提高。
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2020-10

借助拓展训练项目打造团队合作力量

发布时间: : 2020-10--12
现如今传统的授课模式不再满足听课者的需求,我们需要借助另一种方法让参训者来接受企业的核心目标、借助拓展训练项目让参训者在乐趣中接受知识是个不错的选择,下面就以拓展训练项目“呼吸的力量” 来打造团队合作的力量。   项目介绍:"呼吸的力量"是一个极好的项目去促进团队沟通与协作:每个小组会得到一张呼吸机的图 纸,但只有一人能看到,如何向其他队员描述这张图纸的内容,以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机,考验着团队内部的沟通能力;另一方面,每小组得到的材料是有限的,如何合理分配有限资源,遇到问题又如何调整战略方向,这又会是一大考验。           项目名称:呼吸的力量     项目类型:团队沟通和合作     学员人数:12-18人一组     总培训时间:100分钟     项目布置:10分钟     项目进行:50分钟     项目回顾:40分钟     培训场地:室内或者室外均可     培训器材:任务书、PVC管、直通十字等接头     培训目标:     部门沟通;分工与执行,沟通方式,沟通技巧;系统思考,过程管理;信息整合,整体规划,创新与     效率;合力制胜,团队合作.     项目操作:     组员分为领导、指挥、执行三小组,领导组和指挥组相互规定区域内口头沟通,领导组提出具体要     求,指挥组来指挥执行组搭建符合要求的生命仪器,然后进行仪器的测试。       项目回顾:     1、 体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间的冲突     2、 建立良好的工作习惯流程     3、 培养积极的心态、高度的责任感     4、 培养高度契合执行力     5、 体会团队合作的力量  
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